Согласно информации, предоставленной Pro Город Ухта, количество вакансий в Республике Коми в сентябре 2026 года заметно сократилось. Пресс-служба hh.ru по Северо-Западному федеральному округу сообщила, что за указанный период было открыто почти 3 тысячи вакансий, что на 8% меньше по сравнению с аналогичным временем в прошлом году.
На одну вакансию в регионе в среднем приходится 8,7 резюме. В некоторых сферах наблюдается явный дефицит кадров: так, на должность администратора магазина приходится всего 1,1 резюме, у монтажников – 1,2, у фармацевтов-провизоров – 1,6 резюме на вакансию. Сварщики имеют 1,8 резюме на одну вакансию, а повара, пекари и кондитеры – 2 резюме. Электромонтажники занимают позицию с 2 резюме на вакансию, маляры, штукатуры и отделочники – 2,2, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры – 2,4 резюме, а машинисты – 3,4. Торговые представители имеют 3,5 резюме на вакансию. Эти данные подтверждают, что именно по указанным направлениям работодателям труднее всего закрыть открытые позиции.
По итогам сентября наибольшее количество вакансий в Коми связано с профессиями продавцов-консультантов и продавцов-кассиров, которые составляют 10% от общего числа вакансий на hh.ru за текущий месяц. Далее следуют сварщики, водители и электромонтажники, каждая из этих категорий занимает 7%. Курьеры и монтажники представляют по 6%, а разнорабочие составляют 5% от общего числа вакансий.
Статистика также показывает, что наибольшие медианные зарплаты в регионе предлагаются в сфере сельского хозяйства – 216,2 тыс. рублей, в производстве – 193 тыс. рублей, в строительстве – 179 тыс. рублей, а также в транспорте, логистике и перевозках – 176,3 тыс. рублей. Рабочий персонал получает в среднем 173 тыс. рублей, как сообщает пресс-служба hh.ru по СЗФО.
Согласно данным Комистата, в период с января по июль 2026 года среднемесячная номинальная начисленная зарплата составила 104 тысячи 8 рублей. Это на 8,3% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Наличие вакансий в регионе превышает число безработных (по данным Минтруда, их порядка 2,4 тысячи человек), однако ситуация на рынке труда гораздо сложнее. Выпускники с дипломами не спешат устраиваться на работу по специальности, поскольку вакансии и соискатели часто не совпадают по профилю, квалификации или уровню зарплаты.
Юристы, экономисты, менеджеры и инженеры ищут работу в своих областях, но набор кадров идет в основном в розницу, на производство и в строительную отрасль. Работодатели не хотят принимать на работу людей без опыта в новых сферах, а переучивание требует значительных затрат времени и ресурсов. Таким образом, одни соискатели не могут найти работу по специальности, а другие работодатели сталкиваются с трудностями в закрытии вакансий.
Например, в Ухте продавцам предлагают зарплату в диапазоне 50-60 тысяч рублей, что вдвое ниже средней зарплаты по региону. В результате, люди с высшим образованием вынуждены устраиваться в «Пятерочку» и другие магазины не от хорошей жизни: по профессии платят еще меньше, или же вакансий просто нет.
Официальный уровень безработицы в Коми составляет 0,7%, однако реальная безработица, по методологии Международной организации труда, достигает 3,5%, что в пять раз выше, как сообщают источники из Pro Город Ухта. Хотя работа ищется, соискатели не могут найти вакансии, соответствующие их дипломам и уровню желаемой заработной платы.
Ранее также сообщалось, что Республика Коми опустилась в рейтинге безработицы на 10 позиций, что подчеркивает ухудшение ситуации на рынке труда.